7月8日，濟源市城管監(jiān)察支隊的數(shù)十名隊員集體到市政府大門口，打出“如此工資待遇，何以養(yǎng)家糊口”的橫幅，反映工資待遇較低問題。10日，河南省濟源市政府派出工作組進駐該市城鄉(xiāng)管理監(jiān)察支隊，調(diào)查城管隊員集體到市政府上訪要求提高工資待遇一事。

        一位曾參與上訪的趙姓女隊員告訴記者，該支隊共有160多名城管隊員，分為財政全供事業(yè)編制、自收自支事業(yè)編制和企業(yè)編制。其中企業(yè)編制人員110多人，平均月工資僅有1200元左右，而2013年河南省最低工資標準為1240元。這次拉橫幅要求漲工資的隊員都是企業(yè)編制人員，有的是退伍軍人，有的是大學生，年齡均在三四十歲，他們上有老，下有小，家庭負擔較重，在如此低工資收入下，普遍感覺生活壓力較大。

        記者了解到，早在2009年6月17日，濟源市城管監(jiān)察支隊的數(shù)十名隊員就曾因工資待遇低的問題到市政府上訪，喊出的口號是“我要生存、還我尊嚴”。當時，濟源市政府的領導表示，他們針對城管隊員反映的工資待遇偏低的問題，出臺了臨時工每月補100元，企業(yè)編制每月補200元，自收自支編制每月補300元的方案。

        自從2009年給大家補貼后，再也沒給他們漲過工資。而物價年年漲，財政全供和事業(yè)編制的人員工資也不斷上調(diào)，企業(yè)編制城管隊員再次成為“被遺忘的人群”。工作相同，待遇懸殊，成為濟源城管再次集體上訪的導火索。 本文由模具鋼專業(yè)供應商—昆山市龍拓金屬制品有限公司（www.suzpack.cn）07月11日訊。

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